2月3日上午，市委组织部召开了市扶贫办选调人员工作会议，通报了前期选调工作情况，介绍了扶贫机构性质任务，组织了第一批选调人员到岗到位工作。

会议指出，选调人员到市扶贫办工作，是市委的重要决策部署，是如期完成全市脱贫任务的需要，也是培养锻炼干部的需要。市委对这项工作高度重视，主要领导多次过问，要求把最适合、最优秀的干部选调到扶贫岗位上，为全市脱贫攻坚提供坚强组织和人才保障。

会议强调，市委组织部认真落实市委指示精神，坚持公平公正择优选调工作人员。一是广泛动员。向40多个市直扶贫成员单位印发通知，经个人报名、单位推荐和资格审核，共有24个部门51名人选报名，竞争比例达5:1。二是择优考察。召开报名人员座谈会，印发情况调查表，了解干部本人真实意愿，经综合衡量，确定31名考察人选，并抽调骨干人员成立考察组进行深入考察，留足充分时间确保考察实际效果。三是优中选优。按照同一职位进行分组，考察既征求单位负责人意见，又征求分管他和熟悉他的同志意见，结合扶贫岗位职责进行纵向、横向综合分析比较，进行成熟度、人岗相适度排序，择优确定了10名人选。

会议指出，踊跃报名，体现了干部的历史使命和责任担当；积极推荐，体现了单位的大局意识和宽广胸怀。希望各成员单位对报名参加选调的同志，无论有没有选调上，都要一如既往地关心、支持，一如既往地培养和鼓励。希望选调的10名同志，把市委、市政府的期望变成工作动力，踏下身子、深入学习，加快适应、迅速融入，扎实奉献、服从安排，带着责任和感情做好扶贫工作。

市委组织部、市扶贫办有关领导同志，市直扶贫成员单位人事科长和第一批选调的10名工作人员共36人参加了会议。第一批选调的10人分别来自市农工办、市发改委、市卫计委、市科技局、市农业局、市水利局以及市畜牧局等7个部门。